职工医疗期有多长? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-09-26 10:35) 点击：274 |
职工医疗期有多长? 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体为：实际工作年限10 年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月;实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;5至10年的为9 个月;10至15年为12个月;15年至20年的为18个月;20年以上的为24个月。 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。
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